Untitled Document
17.04.2014, Perşembe
KARİYER EĞİLİM TESTİ (KET ) ANA SAYFA

Amerikalı bilim adamı Dr. John Holland'ın RIASEC modeline dayanmaktadır. RIASEC kariyer planlama alanında dünyada en çok kullanılan model olma özelliğine sahiptir. Kariyer Eğilim Testi (KET ), Uğur Kariyer Merkezi ve Bahçeşehir Üniversitesi ortaklığıyla Türk kültürüne göre yerelleştirilmiş, güvenilirliği saptanmış bilimsel bir testtir. RIASEC modeline göre kişisel özellikler ile kariyer seçimleri arasında ilişki bulunmaktadır ve bu ilişkiye bağlı olarak altı kariyer eğilimi tanımlanmaktadır.

Bu eğilimler:

Gerçekçi- R, Araştırmacı- I, Artistik- A, Sosyal - S, Girişimci- E ve Geleneksel - C.

Her kişide bu altı kariyer eğlimi bulunmakla beraber üç tanesi daha baskın olarak yer almaktadır. Kariyer Eğilim Testi kişilerde baskın olan üç kariyer eğilimini belirlemektedir. Kişinin baskın olan kariyer eğilimlerine göre kişilik özelliklerine uygun ilgi alanları, çalışma ortamları, meslekler ve bu mesleklere ulaşmayı sağlayan eğitim programları önerilmektedir.

Kariyer Eğilim Testi farklı yaş gruplarındaki kişilere uygulanmakta ve kariyer planlama ile ilgili farklı amaçlara hizmet etmektedir:

  •  İlköğretim 8. Sınıf ------------ Lise Türü Seçimi
  •  Ortaöğretim 9. Sınıf ------------Alan Seçimi
  •  Ortaöğretim 10. ve 11. Sınıf ------------ Fakülte ve Meslek Seçimi
  •  İş Arayanlar ------------------------Mesleki Yönlendirme
  •  Meslek Sahipleri ------------------- Hobi geliştirme, iş değiştirme

6 KARİYER EĞİLİMİ

R (GERÇEKÇİ):

Kişisel Özellikleri
Aletleri, makineleri, elektrikli araçları kullanmaktan hoşlanırlar (bilgisayar, tornavida, makas gibi)
Bitki yetiştirmek ve hayvan beslemekten hoşlanırlar.
Tek başlarına yapacakları etkinliklerden hoşlanırlar (balık tutmak, maket uçak, araba yapmak gibi)
El becerileri gerektiren alanları severler (takı tasarımı, maketler yapmak, çizim yapmak gibi, tamirat işleriyle uğraşmak gibi)

Çalışma Ortamları:
Kapalı ofis ortamlarından çok açık havada bulunan işlerin yapıldığı, sosyal ilişkilerin yoğun olmadığı ortamlardır.

Örnek Meslekler:
İnşaat Mühendisliği, Elektrik Teknikerliği, Makine Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Marangozluk, Ziraat Mühendisliği

I (ARAŞTIRMACI):

Kişisel Özellikleri
Genellikle fen bilimleri ve matematik alanlarından hoşlanırlar.
Gözlem yapmaktan hoşlanırlar.
Bağımsız çalışmayı tercih ederler.
Problem çözmek için bilimsel araştırmalar yapmaktan ve teoriler geliştirmekten hoşlanırlar.
Zeka oyunları oynamaktan, bilgisayarla uğraşmaktan, müzeleri gezmekten hoşlanırlar.
Fikirlerle ve sayılarla çalışmayı tercih ederler.

Çalışma Ortamları:
Araştırma yapma olanağı sağlayan, insanların fikir üretebilecekleri yaratıcı ve bağımsız ortamlardır.

Örnek Meslekler:
Arkeoloji, Coğrafya, Matematik Mühendisliği, Fizik, Akademisyen, Kimyagerlik, Tıp Doktorluğu, Moleküler Biyologluk, Kimya Mühendisliği

A (ARTİSTİK):

Kişisel Özellikleri
Özgün işler yaratmaktan hoşlanırlar.
Sanata ilgileri vardır.
Yeniliklere ve farklılıklara açıklardır.
Sanatla ilgili; fotoğrafçılık, hikaye ve şiir yazmak, dil öğrenmek, sinema ve tiyatroya gitmek, müzik dinlemek, resim yapmak gibi etkinliklerden hoşlanırlar.
Genellikle düşünceleri dağınıktır.

Çalışma Ortamları:
Fazla kuralın olmadığı esnek iş ortamlarıdır. Yaratıcılık gerektiren, kişilerin istedikleri gibi giyinmelerini ve kendi zamanlarını yönetebilmelerini sağlayan ortamlardır.

Örnek Meslekler:
Ressamlık, İç Mimarlık, Yazarlık, Oyunculuk, Fotoğrafçılık, Moda Tasarımcılığı, Dansçılık, Müzisyenlik, Grafikerlik

S (SOSYAL):

Kişisel Özellikleri
Çevresindeki insanlarla iletişim kurmaktan, onların problemlerine yardımcı olmaktan hoşlanırlar.
Karşısındaki insanı dinlemeye ve anlamaya önem verirler.
Futbol, voleybol gibi takım sporlarından hoşlanırlar.
Bildiklerini anlatmaktan, öğretmekten hoşlanırlar.
Grup içerisinde çalışmayı tercih ederler.
Gönüllü faaliyetlerden hoşlanırlar (yardım etmek, bağış toplamak gibi)

Çalışma Ortamları:
Sıcak ve samimi iletişimin önemli olduğu, insanların birbirlerine yardım ettikleri ortamlardır.

Örnek Meslekler:
Öğretmenlik, Psikologluk, Psikolojik Danışmanlık, Fizyoterapistlik, Hemşirelik, Kuaförlük, Sosyal Hizmet Uzmanlığı

E (GİRİŞİMCİ):

Kişisel Özellikleri
Grup önünde konuşmaktan hoşlanırlar.
Para ve politika ile ilgili işlerden hoşlanırlar.
İnsanları etkilemekten ve yönlendirmekten hoşlanırlar.
Grup içinde fark edilen, önemli kişi olmaya önem verirler.
Yarışmalara katılmaktan, siyasetle ilgilenmekten hoşlanırlar.

Çalışma Ortamları:
Riskli, rekabetin yüksek olduğu, başarmanın önem taşıdığı iş ortamlarıdır.

Örnek Meslekler:
Avukatlık, Satış ve Pazarlama Yöneticiliği, Borsacılık, Endüstri Mühendisliği, Politika Turizmcilik, Halkla İlişkiler Uzmanlığı, Gazetecilik

C (GELENEKSEL):

Kişisel Özellikleri
Hesaplarla, sayılarla, bilgilerle uğraşmayı severler.
Bilgisayar oyunları oynamak, koleksiyon yapmak, tarihle ilgilenmek gibi faaliyetlerden hoşlanırlar.
Detaylı ve çerçevesi iyi tanımlanmış işlerden hoşlanırlar.
Kayıt tutmaktan, veri girmekten, not tutmaktan, dosyalamaktan hoşlanırlar.
Bir işin doğru yapılmasına önem verir ve bunun için kontrol etmekten hoşlanırlar.
Dikkat gerektiren, uzun süreli işleri severler (koleksiyon yapmak, bulmaca çözmek, kağıt oyunları oynamak gibi)

Çalışma Ortamı :
Düzenli, sistemli, kuralları belirgin iş ortamlarıdır. Kapalı ofis ortamlarıdır.

Örnek Meslekler:
Muhasebecilik, İstatistik Uzmanlığı, Bankacılık, Sigortacılık, Sekreterlik, Harita Teknikerliği, Resepsiyonistlik, Veri Tabanı Uzmanlığı

Siz de hangi kişilik tipinde olduğunuzu ve size uygun mesleklerin neler olduğunu öğrenebilirsiniz. Uğur Kariyer Merkezi tarafından uygulanan Kariyer Eğilim Testi (KET) hakkında info@ugurkariyermerkezi.com e-mail adresinden ya da 0212 583 78 48 numaralı telefondan ayrıntılı bilgiye ulaşabilirsiniz.

Untitled Document
 
•İNSAN KAYNAKLARI !
•DURMA HAREKET ET !
•İNSAN KAYNAKLARI
•İŞ HAYATINDA SOSYAL YAŞAM SÜRECİ
•İNSAN KAYNAKLARINDA İNTERNET ÇAĞI
• Her Cumartesi akşamı saat: 18:20- 19:00 arası CNN Türk'te Rehberlik Uzmanı Gökşen Çiğdem, sizlerden gelen soruları yanıtlıyor.

• Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı servisimiz ile Amerika ve Avrupa'daki Eğitimler hakkında merak ettiklerinizi cevaplıyoruz.

Copyright © 2006 UĞUR KARİYER MERKEZİ